Branchen
Zur Befähigung eines Coaches, Mentors und Consultant gehören mehrere Kompetenzfelder. Dies sind Methoden – aber auch Sach- und Feldkompetenz. Letztere ergeben sich aus jahrelanger Tätigkeit in einem entsprechenden beruflichen Umfeld, in dedizierten Branchen, aber auch in unterschiedlichen Unternehmenskulturen.
Meine berufliche Expertise erstreckt sich auf die Bereiche:
Mir ist es wichtig, ein Höchstmaß an Qualität zu liefern.
Aus diesem Grund fokussiere ich mich in meiner Tätigkeit auf ausgewählte Branchen, in denen ich über Jahrzehnte meines beruflichen Wirkens tätig war und von daher eine fundierte Sachkompetenz mitbringe.
Meine umfassende Feldkompetenz beruht auf meinen Tätigkeiten in nahezu allen Firmengrößen und Organisationsformen. Nachdem ich selbst ein Start-Up aufgebaut habe, begleitete ich Führungspositionen in Firmen unterschiedlichster Größe, bis hin zu mehreren tausend Mitarbeitern. Sämtliche der damit verbunden Strukturen, Organisationsformen und Firmenkulturen habe ich selbst erleben und erfahren können.
Meiner Tätigkeit als Berater kommt auch zugute, dass ich stets in meiner beruflichen Laufbahn in Organisationen tätig war, die operativ international unterwegs sind. Sei es, dass die Unternehmen einen weltweiten Kundenstamm hatten oder auch selbst international aufgestellt waren – mit unterschiedlichen nationalen und multi-nationalen Teams.
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